• Acta de nacimiento.
• CURP.
• Cartilla de vacunación con esquema completo de acuerdo
   a la edad.
• Afiliación al IMSS.
• Carta de trabajo (membretada y sellada) indicando:

• Puesto que desempeña.
• Horario de labores.
• Dias de descanso.
• Periodo Vacacional.
• R.F.C. y registro patronal de la empresa.
• Tel. y Dirección de la empresa.
•  Nombre de 3 personas autorizadas
    (mayores de edad c/u con CURP).
• El examen medico y vigencias sera expedido por la guarderia y verificado por el IMSS. Es importante un viernes antes del ingreso del pequeño, se asista a una platica a las 10:00 am.

• Nota: El ingreso del niño queda sujeto al cupo de la sala y al cumplimiento de todos los requisitos.